введите 3+ символа
ничего не найдено
МЕНЮ
Развитие компетенций  >  Компьютерный симулятор "Управление R&D и инновационная политика" Росатома

Программа симулятор

Запустить симулятор


Для того, чтобы воспользоваться симулятором, необходимо ввести следующие данные:

Логин: demo

Пароль: demo



Компьютерный симулятор «Инновационная политика и НИОКР ГК «Росатом»» был создан для обучения кадрового резерва ГК «Росатом», молодых сотрудников и ученых на базе Корпоративной Академии ГК Росатом и Национально-исследовательского ядерного университета МИФИ.

В ходе прохождения компьютерного симулятора перед участниками стоит задача достижения целей ГК «Росатом» на краткосрочную (до 2020 г.), среднесрочную (до 2030 г.) и долгосрочную (до 2070 г.) перспективы. Для их достижения игрокам в течение 6 игровых периодов (лет) необходимо реализовать Инновационную программу развития атомной отрасли, состоящую из набора текущих и «задельных» проектов НИОКР. Реализация проектов требует интенсивной работы, соорганизации усилий и ресурсов (организационных, кадровых, финансовых, материально-технических) ключевых предприятий инновационной системы ГК «Росатом».


Устройство симулятора

Для реализации инновационной программы развития атомной отрасли игрокам предстоит реализовать порядка 20 проектов следующих типов: прорывные проекты, оптимизационные проекты, выход на новые рынки, реализация внешних-международных проектов.

Для реализации этих проектов игроки делятся на команды, каждая из которых занимает роль руководителя одного из ключевых предприятий атомной отрасли, включенных в инновационную систему госкорпорации. Всего симулятор содержит шесть ролей:

  • Блок по управлению инновациями (БУИ) – корпоративный центр управления инновациями ГК «Росатом», обеспечивает мониторинг и координацию хода реализации ИПР, реализацию отраслевых программ развития и международное взаимодействие и сотрудничество с зарубежной наукой.
  • Научно-исследовательский институт (НИИ) – центр прикладной науки атомной отрасли, обеспечивает реализацию НИОКР в рамках ИПР, за счет концентрации научных кадров, специализированного оборудования и накопленного научного потенциала (научные школы, РИД). Количество команды – 3.
  • Дивизионы – промышленные направления атомной отрасли: Генерация, Инжиниринг, Машиностроение, Топливо (ЯТЦ, РАО и ОЯТ). Основные функции: инициация и внедрение инноваций на действующих производствах отрасли, выход на новые рынки.
  • ВУЗ – Консорциум вузов, обеспечивает подготовку отраслевых и научно-исследовательских кадров отрасли, а также повышение квалификации управленческих кадров НИИ. Реализует ряд фундаментальных и прикладных разработок атомной тематики.

На постах руководителей предприятий команды анализируют существующее положение дел, принимают управленческие решения, взаимодействуя друг с другом и моделируемыми позициями и объектами:

  • ГК «Росатом» (в лице отраслевых департаментов, казначейства), утверждающая и финансирующая реализуемые программы технологической модернизации научно-исследовательского блока атомной отрасли.
  • Инфраструктурные объекты научно-исследовательского комплекса ГК «Росатом»: Система управления знаниями, R&D центр.
  • Малый инновационные компании, создаваемые в виде starp-up проектов НИИ и вузов.
  • Российская академия наук (выступающая в качестве партнера для решения принципиальных фундаментальных проблем, сдерживающих прикладные разработки отрасли).
  • Партнеры, конкуренты и клиенты на международном пространстве R&D разработок, рынки нового применения ядерных технологий, с учетом неотраслевых отечественных заказчиков/партнеров/конкурентов.
  • Рынок труда (потенциальные работники осуществляют выбор отрасли в зависимости от условий труда, заработной платы, программ по повышению квалификации, мотивации, рейтинга отрасли и пр.).
  • Отраслевые стандарты качества, направленные на оптимизацию производственных и административных процессов.
  • Центры коллективного пользования, предназначенные для совместного использования оборудования на коммерческой основе (сдача/взятие в аренду оборудования).
  • Социально-экономическая ситуация в стране и проводимая государственная и корпоративная политика в области международного сотрудничества.